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Warum ein Beirat sinnvoll ist:
Vielen mittelständischen Unternehmern bleibt neben der täglichen Unternehmensführung wenig Zeit, sich eingehender mit übergreifenden Fragestellungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu beschäftigen. Diese können im organisatorischen Bereich liegen, z.B. wenn das Unternehmen wächst und die Gesellschafterstruktur sich verändert. Im operativen Bereich drängen sich Fragen zu Investitionen, zur Erschließung neuer Märkte oder zur Finanzierung in Zeiten von Basel II, Basel III auf. Die Einrichtung eines Beirates kann für viele Unternehmen eine Lösung sein.


Urspünge der lokalen Initiative:
Unter dem Motto „Unternehmer für Unternehmen“ hat die IHK auf Initiative von Hans-Günter Trockels, Inhaber der Kuchenmeister GmbH in Soest und IHK-Vizepräsident,  eine Beiratsinitiative gestartet. „Unser Ziel ist es, die heimischen Unternehmen vom Nutzen eines solchen „freiwilligen Kontrollgremiums“ zu überzeugen. Darüber hinaus vermitteln wir potenzielle Beiratsmitglieder mit hoher unternehmerischer Kompetenz“, so Trockels.


Mögliche Bedenken und Vorteile für die Unternehmen:
Bei vielen heimischen Mittelständlern ist Unternehmensführung Familiensache. Teilweise wird die Einmischung von Außen erst einmal abgelehnt. Das Gefühl, sich nicht „in die Karten schauen zu lassen“, oder Vorurteile gegenüber Beiräten können manchmal die eindeutigen Vorteile überschatten.
Unternehmer bestätigen, dass der Austausch mit einem Beirat gewinnbringend ist. Beiräte bringen eine zusätzliche Sicht der Dinge ein. Kombiniert mit der Unternehmenssicht ergibt sich ein umfassenderes Bild.
Der Nutzen des Beirats liegt darin, dass er Fragen aufwirft, die man sich selbst noch nicht gestellt hat. Beiräte eröffnen die Möglichkeit, nicht nur drohende Schwierigkeiten, sondern ebenso noch nicht entdecktes Potenzial zu erkennen. Darüber hinaus kann ein Beirat in Familienunternehmen eine wichtige Rolle spielen, wenn Unternehmer an der Spitze wegen Krankheit oder Unfall plötzlich ausfällt.


Vermittlung von Beiratsmitgliedern

Die Beiratsinitiative der IHK unterstützt die heimischen Unternehmen bei der Suche nach kompetenten Mitgliedern für einen Beirat. Zahlreiche Experten sind dem Aufruf der IHK gefolgt und haben sich in den Beiratspool der Kammer aufnehmen lassen. Z. Zt. stehen über 50 Experten mit den unterschiedlichsten Qualifikationen zur Verfügung: Insbesondere Unternehmer und Geschäftsführer aus Familienunternehmen, aber auch Hochschullehrer, Berater, Bankenvertreter oder erfahrene Seniorberater haben ihre Bereitschaft erklärt, Familienunternehmen als Beiratsmitglieder zu unterstützen. Zum weiteren Ausbau der Beiratsbörse werden laufend weitere qualifizierte und seriöse Kandidaten mit langjähriger, nachweislicher Erfahrung gesucht. „Die Aufnahme in den Expertenpool steht grundsätzlich allen ausgewiesenen Fachleuten offen, die über eine gute Praxis- und Managementerfahrung verfügen“, so Trockels. „Wir behalten uns jedoch das Recht vor, Experten die Aufnahme in den Pool zu verweigern, z. B. bei möglichen Interessenkonflikten zwischen hauptberuflicher Tätigkeit und Beiratsmandat“.

 

Leitfaden gibt Antworten

Zu den zentralen Fragen
- Wie finde ich einen Beirat?
- Welche Aufgaben übernimmt ein Beirat?
- Welchen Nutzen bringt ein Beirat?

 

hat die IHK einen Leitfaden erstellt, der hier zum Download bereit steht.  Unternehmen, die an der Vermittlung eines Beiratsmitgliedes interessiert sind, füllen bitte diesen Fragebogen aus. Experten, die an der Aufnahme in den Beiratspool Interesse haben, nutzen bitte dieses Formular.

 

Alle Experten haben mit der Aufnahme in den Beiratspool die von der IHK erstellten Leitlinien für die Beiratsarbeit akzeptiert, die Sie hier einsehen können.

 

Die Vereinbarung einer Beiratsordnung ist nicht formgebunden und kann mündlich verabredet werden. Aus Gründen der Rechtssicherheit wird jedoch die Schriftform empfohlen. Das Muster einer Beiratsordnung finden Sie hier.