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Azubi-Finder bei der IHK, bringt es auf den Punkt: „Die neue IHK-Lehrstellenbörse ist eine sinnvolle Ergänzung im Marketingmix, wenn es um das Recruiting von jungen Menschen für Ausbildung geht.“ Er unterstützt Unternehmen bei der Erstellung des Unternehmensprofils und bei der Anlage von Ausbildungsstellen – praxisnah und unkompliziert. Wer Ausbildungsplätze besetzen

möchte, muss dort sichtbar sein, wo Jugendliche suchen – online. Die IHKLehrstellenbörse bietet dafür ein starkes Werkzeug: reichweitenstark, modern, nutzerfreundlich. Unternehmen sollten die Chance nutzen, sich professionell zu präsentieren, ihre Ausbildungsangebote aktuell zu halten und aktiv mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt zu treten. Es lohnt sich, das Unternehmensprofil

auf Ausbildung.NRW zu prüfen, Stellenangebote zu aktualisieren und die Plattform als festen Bestandteil des Recruitings zu nutzen. Nur wer präsent ist, kann gefunden werden.

Florian Krampe 02931 878-105 krampe@arnsberg.ihk.de

35 Jahre Mentoren-Service der IHK Arnsberg Seit 35 Jahren steht der MentorenService der IHK Arnsberg für ehrenamtliches Engagement, umfangreiche fachliche Erfahrungen und praxisnahe Unterstützung für Existenzgründerinnen und -gründer sowie bestehende Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten sind oder Begleitung bei der Nachfolgeregelung benötigen. Was Anfang der 1990er-Jahre als Senior-Beratungs-Service (SBS) begann, ist heute ein fest etabliertes und nicht mehr wegzudenkendes Angebot der IHK Arnsberg. Die Geburtsstunde des damaligen SBS schlug Anfang der 1990er-Jahre mit dem Ziel, unternehmerisches Know-how aus dem aktiven Berufsleben auch nach dem Ruhestand sinnvoll einzusetzen. Diese Idee trägt bis heute: Aktuell engagieren sich 36 ehemalige Unternehmerinnen und Unternehmer sowie ehemalige Führungskräfte als Mentorinnen und Mentoren ehrenamtlich im MentorenService. Sie kommen aus unterschiedlichen Branchen und Funktionen aus Wirtschaft und Verwaltung, bringen jahrzehntelange Berufs- und Lebenserfahrung mit und teilen den Wunsch, dieses Wissen weiterzugeben. „Unser Antrieb war und ist es, Unternehmen auf Augenhöhe zu begleiten“,

wirtschaft 03+04/2026

Foto: Wolfgang Detemple

Hans-Peter Luimes, Sprecher des Mentoren-Service.

betont Hans-Peter Luimes, Sprecher des Mentoren-Service. „Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd unternehmerische Entscheidungen sein können – gerade in schwierigen Phasen. Genau hier setzen wir an: unabhängig, vertraulich und ohne wirtschaftliches Eigeninteresse.“ Im Laufe der vergangenen 35 Jahre wurden über 2.950 Unternehmen und Existenzgründungen begleitet. Die Unterstützung reicht dabei oft über mehrere Wochen und trägt nicht nur zur Stabilisierung von Betrieben bei, sondern auch zur Sicherung und Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze in der Region.

Seit der Gründung hat sich das Tätigkeitsfeld des Mentoren-Service stetig weiterentwickelt. Neben der klassischen Begleitung von Gründerinnen, Gründern und Unternehmen engagieren sich die Mentorinnen und Mentoren heute auch im Rahmen des Mikrodarlehens NRW oder im Projekt „Schule und Wirtschaft“. Dabei wird unternehmerisches Denken bereits früh gefördert und an die nächste Generation weitergegeben. „Dass unser Modell inzwischen auch anderen IHKs als Vorbild dient, zeigt, wie tragfähig die Idee ist. Besonders stolz macht mich aber der Zusammenhalt in unserer Gruppe und die hohe Motivation, mit der sich unsere Mentorinnen und Mentoren engagieren“, so Luimes. Auch für die Zukunft ist der Mentoren-Service gut aufgestellt – und offen für neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter. Menschen mit unternehmerischer Erfahrung, die ihr Wissen weitergeben möchten, sind jederzeit willkommen.

Katharina Dlhos 02931 878-127 dlhos@arnsberg.ihk.de

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