LINK: Klicken Sie hier, um diese Seite im interaktiven Modus anzuschauen.

NAVIGATION:

Seite 54: ihk aktuell Neuordnung Ausbildungsberuf „Kaufmann/-frau für Büromanagement“ Ziel des aktuelles Ne...

Vorherige SeiteBildansicht der Seite(Dieser Link öffnet sich in einem neuen Tab)Nächste Seite


INHALT:

ihk aktuell

Neuordnung Ausbildungsberuf „Kaufmann/-frau für Büromanagement“ Ziel des aktuelles Neuordnungsverfahren war es, die Erprobungsverordnung über die abweichenden Ausbildungs- und Prüfungsbestimmungen in der Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (gültig bis 31.07.2025) in Dauerrecht zu überführen. Dies ist mit der Veröffentlichung am 28.02.2025 im Bundesanzeiger geschehen. Somit wird die gestreckte Abschlussprüfung ab sofort in die Rechtsverordnung fest aufgenommen. Weitere Inhalte der Novellierung sind

einige Überarbeitungen, wie zum Beispiel: Das Strukturmodell mit Pflicht- und Wahlqualifikationen wird als „bewährt“ betrachtet und bleibt bestehen. Hier gibt es keine Inhaltliche Änderung. Lediglich die Beschreibung wird Kompetenz- bzw. handlungsorientiert formuliert. Die aktuellen Standardberufsbildpositionen werden eingefügt Kompetenzorientierung und Kompetenzverständnis des DQR sowie der Musterstrukturentwurf Ausbildungs-

ordnung (BMBF) sollen Eingang in die Ausbildungsordnung finden. Des Weiteren wird eine Neuauflage der BiBB-Umsetzungshilfe erscheinen. Alle Informationen werden über die Homepage der IHK Arnsberg zur Verfügung gestellt.

Abschnitt A

Abschnitt B

Abschnitt C

Marketing- und Vertriebsaktivitäten mitgestalten

Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen

Assistenzaufgaben übernehmen

Öffentlicheitsarbeit gestalten und Aufgaben des Veranstaltungsmanagements übernehmen

Aufgaben der Verwaltung wahrnehmen und Recht anwenden

Haushaltsmittel planen und betwirtschaften

Zusammenarbeit und Kommunikation

Einkauf und Logistikprozesse planen, koordinieren und durchführen

Arbeitsorganisation und Informationsmanagement gestalten

Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten und umsetzen

Digitalisierte Arbeitswelt

Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen

Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Auftragsprozess steuern

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Geschäftsprozesse

w  ww.ihk-arnsberg.de/berufe

Weitere berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kentnisse und Fähigkeiten in zwei Wahlqualifikationen ab dem 16. Monat zwei Wahlqualifikationen mit jeweils 22 Wochen

Büroprozesse

02931 878-122 nehring@arnsberg.ihk.de

Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsausbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Constanze Nehring

Grafik: BIBB

52

wirtschaft 05+06/2025


WEITERE SUCHBEGRIFFE:



NAVIGATION:

LINK: powered by www.elkat.de(Dieser Link öffnet sich in einem neuen Tab)