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Foto: WFG Hochsauerlandkreis mbH Insgesamt wurden 31 Unternehmen als „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ in Brilon ausgezeichnet. Familienfreundliche Unternehmen im HSK und Kreis Soest zertifiziert 31 Unternehmen im Hochsauerlandkreis sind Ende des vergangenen Jahres in einer Feierstunde für ihre familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet worden. „Es spricht sich im Sauerland herum: Familienfreundliches Unternehmen zu werden, ist ein Signal in Richtung Modernität und Offenheit. Es ist ein Qualitätsmerkmal und sorgt für eine innovative Kultur in den Unternehmen“, betonte die stellvertretende Landrätin Marie-Theres Schennen in einer Feierstunde zur Verleihung der FFU-Zertifikate 2023 mit über 70 Gästen. Schennen bedankte sich ausdrücklich für das Engagement der acht neu zertifizierten Unternehmen aus dem Hochsauerlandkreis und ermutigte sie, auch zukünftig weiter an dem Thema Familienfreundlichkeit festzuhalten und zu arbeiten. Zu den acht neuen Zertifikatsträgern gehören: Cosack GmbH & Co. KG Druck + Verpackung (Arnsberg), Felix Müller Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG (Meschede), Ferienhof Hasenhammer (Medebach), H & T Recharchable Solutions GmbH & Co. KG (Marsberg), MobiDoc Pflegedienst & Service GmbH (Meschede), Sparkasse Mitten im Sauerland (Meschede), Stadtverwaltung Sundern sowie die IHK Arnsberg. Darüber hinaus konnten 23 familienfreundliche Unternehmen erfolgreich rezertifiziert werden. Die Urkunden für alle zertifizierten Unternehmen überreichte der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft, Frank Linnekugel, gemeinsam mit Marie-Theres Schennen und Dr. Anja Lackner, Präsidentin des ZONTA Club Arnsberg. Organisiert und moderiert wurde die Veranstaltung durch die Projektleiterin Katja Cramer, die in bewährter Art und Weise die interessanten und kreativen Besonderheiten in Sachen Familienfreundlichkeit der Unternehmen vorstellte. Mit dem Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ zeigen die Unternehmen deutlich nach außen, dass sie sich aktiv für familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Angebote einsetzen und ihre Position erheblich steigern, im „Kampf um Köpfe“ die besten Talente für sich zu gewinnen und sie auch langfristig im Unternehmen zu halten. Dies wurde auch von Frank Linnekugel, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH, explizit betont. Nach den Erfahrungen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Hochsauerlandkreises bieten viele Betriebe und Einrichtungen im Kreisgebiet ihren Beschäftigten eine Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Maßnahmen an, ohne diese explizit so zu benennen. Oft ist es eine über Jahre gewachsene Unternehmenskultur, vor allem auch in kleinen und mittleren Unternehmen. Mit dem Zertifikat, das die WFG seit 2012 vergibt, wird diese gelebte Unternehmenskultur auch nach innen und außen sichtbar. Aktuell dürfen sich über 90 Unternehmen mit der Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ schmücken. 45